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阳山县消防救援大队招聘公告
来源:今日招聘网 发布时间:2020/10/13 15:19:18 访问:150

阳山县消防救援大队招聘公告

为满足阳山县经济社会迅速发展对消防力量的日益需求,进一步加强阳山县消防队伍力量建设,提升社会灭火和应急救援能力,我大队按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘消防应急救援培训基地工作人员3名、政府专职消防队员多名。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

1.招收消防应急救援培训基地工作人员3名(其中男性2名,女性1名)。

2.招收政府专职消防队员多名:从事灭火救灾、抢险救援工作岗位。

二、岗位要求

一.消防应急救援培训基地工作人员

(一)学历:大专及以上学历;

(二)性别:男性2名,女性1名;

(三)年龄:35周岁以下(1985年9月25日以后出生),报名时年满20周岁;

(四)熟悉使用excel、word、ppt等办公软件,懂视频照片拍摄及后期编辑,有一定文字功底,能独立完成海报、画册设计、创作以及培训课件;

(五)身心健康,无精神疾病史,无遗传、慢性或传染性疾病;

(六)遵守中华人民共和国宪法和法律,具备良好的品行和职业道德,纪律观念强,无违法犯罪记录;

(七)热爱培训宣传事业,工作主动性、责任心强,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,服从工作安排;

(八)地区条件:阳山县户口人员优先。

二.政府专职消防队员

(一)学历:具有普通初中以上学历的社会青年,退役士兵优先;(二)性别:男;(三)年龄:28周岁以下(1992年9月25日以后出生),报名时年满18周岁(2002年9月25日以前出生);(四)在部队服役期间未受过纪律处分,在地方无违法犯罪记录;(五)遵守中华人民共和国宪法和法律,具备良好的品行和职业道德;(六)自愿从事灭火救援工作,服从消防队伍的管理,符合《消防员职业健康》规定的身体条件;(七)身体条件:符合《消防员职业健康》规定的,身高162厘米以上,体貌端正,无残疾,无重听,无色盲,无传染性疾病,裸眼视力不低于4.8,具备适应全天候参与执勤训练的身体素质和良好的心理素质;(八)地区条件:阳山县户口人员优先。

三、薪酬待遇

一.消防应急救援培训基地工作人员

(一)录用后签订劳动合同,试用期2个月(发放试用期工资为2000元),试用期结束后,并通过考核成为正式员工,享受待遇视个人工作能力而定,每个月工资3000至4000不等(包括基本工资、工龄工资、社保个人上缴部分、法定节日补贴、岗位补贴等)每工作满一年,经考核合格后,工资随档级晋升上调。(二)伙食标准参照常规消防救援站标准。(三)服装由单位按标准统一发放。(四)女性工作时间和休息时间原则上参照政府单位执行,男性除参照政府单位执行外,将按实际工作需要进行适当弹性调整,男女性工作人员均享受国家规定的假期(法定节日、婚假、产假、陪护假等)和15天带薪年假(工作满一年后享受,第一次享受年假天数按照上一年入职月份与天数比例执行)。

二.政府专职消防队员

(一)录用后签订劳动合同,组织岗前培训1个月(发放岗前培训补助为2000元)、试用期2个月(发放试用期工资为2000元),试用期结束后,并通过考核成为正式员工,享受待遇人均每月约3600元左右(包括基本工资、工龄工资、社保个人上缴部分、法定节日补贴、岗位补贴、高危补贴等)。在消防队伍服役人员可根据实际情况提高工龄工资,每工作满一年,经考核合格后,工资随档级晋升上调。(二)食宿标准参照常规消防救援站标准。(三)被装由单位按标准统一发放。(四)政府专职消防员原则上每月休息8天,享受国家规定的假期(法定节日、婚假、陪护假等)和15天带薪年假(工作满一年后享受,第一次享受年假天数按照上一年入职月份与天数比例执行),除以上假期外的时间需24小时在消防救援站执勤备战。

四、招聘程序

一.消防应急救援培训基地工作人员

(一)报名

1、方式:网上报名,提交《阳山县消防应急救援培训基地文员报名表》(报名表见附件1)电子版。请发送至邮箱994796964@qq.com(联系电话:0763-7882319)。

2、时间及要求:报名时间截止至2020年10月15日。报名后请按照我单位疫情防控工作要求,请尽量居家隔离,减少外出,严禁出入境和与国外旅住史人员接触,严禁到机场、口岸等客流量较大的场所,耐心等待我单位通知考核面试。

3、应聘者网上报名时需提交阳山县《阳山县消防应急救援培训基地文员报名表》电子版,面试时需提交以下资料原件审核后退还,复印件留存:

(1)《阳山县消防应急救援培训基地文员报名表》(本人填写并签名)。

(2)身份证原件及复印件一份。

(3)提供相关资质证书或证明原件(如讲师资格证等)及复印件一份。

(4)具有文艺、才艺等专长的可提供相关证书、证明的原始材料,同时在面试后现场展示,并通过考核组评定。

(5)最高学历毕业证书原件及复印件一份。

(二)资格审查

报名结束后,将对应聘者简历进行初步资格审查,审查通过后,用人单位将电话通知应聘者进行对应岗位能力测试、面试及体检等。未通过初步资格审查的应聘者将不再另行通知。

(三)考试

考试时间:报名截止后将电话通知,考试为综合素质测试。男性采取体能测试(女性免考)、笔试和面试相结合的方式进行。按照满分100分计算,笔试占40%、体能测试占20%、面试占40%的比例,构成应试者的总成绩。先分别以应试者笔试和体能测试成绩之和的高低为序,面试完成后计算个人总成绩,拟聘用对象总成绩须达60分以上。

女性考试采取对应岗位能力测试和面试相结合的方式进行。考试总成绩=测试×50%+面试×50%。先分别以应试者测试成绩之和的高低为序,面试完成后计算个人总成绩,拟聘用对象总成绩须达60分以上。

1、对应岗位能力测试

(1)主要内容为结合应试者应聘岗位,有针对性的对该岗位职责能力进行测试,满分100分,合格线60分。

(2)体能测试内容为3000米跑、单杠引体向上和仰卧起坐。

2、面试

(1)面试侧重考察应聘者其语言表达、综合分析和思维反应能力,满分100分,合格线60分。

(2)面试结束后,依总成绩高低顺序,按所在职位招聘人数等额确定体检人员。如遇最后一名入围人员总成绩同分且超出招聘人数时,同分人员按面试成绩的高低择优确定体检人员;若面试成绩仍然相同的,按主考官面试打分高低确定体检人员。

(3)进入体检人员名单及体检相关事项,将及时电话通知应聘者。请应聘者保持通讯畅通。

(四)体检

体检按照相关标准和新冠肺炎核酸检测阴性。体检不合格者不予聘用,所产生的空缺可按考试总成绩排名依次等额递补。

二.政府专职消防队员

(一)报名

1、方式:网上报名,提交《政府专职消防员报名表》(报名表见附件2)电子版。请发送至994796964@qq.com邮箱。(联系电话:0763-7882319)

2、时间及要求:报名时间截止至2020年10月15日。报名后请按照我单位疫情防控工作要求,请尽量居家隔离,减少外出,严禁出入境和与国外旅住史人员接触,严禁到机场、口岸等客流量较大的场所,耐心等待我单位通知考核面试。

3、应聘者网上报名时需提交《政府专职消防队员报名表》电子版,面试时需提交以下资料原件审核后退还,复印件留存:

(1)《政府专职消防队员报名表》(本人填写并签名)。

(2)身份证原件及复印件一份。

(3)提供退役证原件及复印件一份。

(4)具有文艺、才艺等专长的可提供相关证书、证明的原始材料,同时在面试后现场展示,并通过考核组评定。

(5)最高学历毕业证书原件及复印件一份。

(二)资格审查

报名结束后,将对应聘者简历进行初步资格审查,审查通过后,用人单位将电话通知应聘者进行现场体能、理论考试,面试及体检等。未通过初步资格审查的应聘者将不再另行通知。

(三)考试

考试时间:报名截止后将电话通知。

考试为综合素质测试,采取体能测试、笔试和面试相结合的方式进行。考试总成绩=笔试×20%+体能测试×50%+面试×30%。

按照满分100分计算,笔试占20%、体能测试占50%、面试占30%的比例,构成应试者的总成绩。先分别以应试者笔试和体能测试成绩之和的高低为序,面试完成后计算个人总成绩,拟聘用对象总成绩须达60分以上且体能项目必须全部达标。

1、体能测试

(1)测试内容为3000米跑、单杠引体向上和仰卧起坐;三个项目按照年龄段划分,必须全部达标;体能达标方可进入下一个考试环节。

(2)所有体能考试成绩当场公布。如有疑问,现场申诉,超过考核时限当弃权处理;除3000米外所有项目均有两次考试机会。

(3)体能测试成绩=3000米跑步成绩×50%+仰卧起坐×25%+单杠引体向上成绩×25%(评分标准详见附件3)

2、笔试

(1)笔试主要内容为文化知识、消防基础业务理论知识等。

(2)笔试成绩满分100分,合格线60分。

3、面试

面试侧重考察应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力,满分100分,合格线60分。

面试结束后,依总成绩高低顺序,按所在职位招聘人数等额确定体检人员。如遇最后一名入围人员总成绩同分且超出招聘人数时,同分人员按面试成绩的高低择优确定体检人员;若面试成绩仍然相同的,按主考官面试打分高低确定体检人员。

进入体检人员名单及体检相关事项,将及时电话通知应聘者。请应聘者保持通讯畅通。

(四)体检

体检标准参照中华人民共和国国家职业卫生标准2009年11月1日公布的《消防员职业健康标准》和有关规定执行。体检不合格者不予聘用,所产生的空缺可按考试总成绩排名依次等额递补。

(五)公示

体检合格人员提供真实、有效的计划生育证明和无犯罪记录证明后确定为拟聘人员。拟聘人员名单在网上公示7天。公示期间未收到情况反映,或收到情况但不影响聘用的,确定为聘用人员,影响聘用的,取消应聘资格。

五、聘用

(一)聘用人员实行合同制管理。首次聘期2年(含岗前培训1个月和试用期2个月),试用期间,用人单位对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核,试用期满,经考核合格的,正式聘用;考核不合格的,不予聘用。

(二)聘用人员不办理工作关系调动。

(三)入职上岗具体时间以通知为准。

六、其他

(一)咨询电话:0763-7882319

(二)对应聘者的资格审查,贯穿于招聘的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的,立即取消其应聘或聘用资格,已签订劳动合同的予以解除。

(三)本次招聘由阳山县消防救援大队招聘工作领导小组负责解释。

七、附件

1、《阳山县消防应急救援培训基地文员报名表》

2、《政府专职消防队员报名表》

3、《政府专职消防员体能测试评分标准》

(附件百度云盘下载链接:

链接:https://pan.baidu.com/s/169tse4ehjffriwssabkrrq

提取码:nimk

阳山县消防救援大队

2020年9月25日

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